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民生健康股权激励计划，拟回购股份用于130万至145万股

原句中的“民生健康”一词应改为“公司”。

修改后的句子：

公司决定回购一定数量的公司股份用于股权激励，以激励员工、提高公司的凝聚力和竞争力。

回购股份的具体范围为130万至145万股，旨在通过股权激励的方式激发员工的工作热情和积极性，提高员工的归属感和忠诚度，从而推动公司的发展和壮大。

回购的股份将主要用于以下几个方面：一是激励公司的核心员工，让他们能够分享公司的成长和收益；二是作为公司长期发展战略的一部分，吸引和留住优秀人才；三是提升公司的品牌形象和市场竞争力。

在实施股权激励的过程中，公司将严格遵守相关法律法规，充分考虑员工的利益和需求，制定合理的股权激励方案，公司将加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的意见和建议，不断完善和优化股权激励方案。

民生健康此次拟回购公司股份的决策旨在提高员工的归属感和忠诚度，推动公司的发展和壮大，在实施过程中，公司将严格按照相关法律法规和规定执行此次回购计划，确保股权激励的效果和效益，公司也将持续关注员工的需求和利益，不断优化和改进公司的管理和运营，为员工提供更好的支持和保障。

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